El reclutamiento de personal requiere de todas la fuentes posibles de candidatos, tanto internas como externas, con el propósito de obtener personal calificado para ocupar nuevos puestos. También existe mejores probabilidades de encontrar los mejores candidatos, en fuentes especiales de acuerdo con las condiciones del mercado de trabajo.
FUENTES INTERNAS
Con el propio personal de la empresa que estén mejores calificados, debido a que están mejor enteradas de los sistemas de trabajo que existen en la organización
FUENTES EXTERNAS
Anuncios en periódicos, revistas y otras
Instituciones educativas.
Agencias de empleos
Recomendaciones de empleos
Sindicatos
Firmas consultores de negocios
(American Chanver)
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