3.3.2.- Proceso de sistemas de remuneración (puesto, plaza)

Puesto.- Es la unidad impersonal de trabajo que icentifica las tareas y deberes, por medio del cual se asignan las responsabilidades a un trabajador.

Plaza.- Posición individual de trabajo que no puede ser ocupada por mas de un empleado a la vez, y que tiene una descripción de terminada. Integra un conjunto de labores y responsabilidades asignadas en forma permanente a un solo empleado.

1 comentario: