3.2.3.- Proceso, admisión, y ejemplo

El proceso de selección se inicia cuando se presentan las vacantes en una organización como resultado de las necesidades del departamento de personal como son: Transferencias, promociones y reposiciones o por el aumento autorizado de personal. Gráficamente hacemos una explicación mas detallada del proceso de selección.


Sistemas de remuneración

Por la acción de trabajar se percibe una "remuneración" llamada salario, y es una consecuencia directa por el trabajo que se efectuó en un tiempo determinado, el trabajo tiene muchas formas de ser remunerado por su utilidad, por su desempeño por su tiempo, etc. a este conjunto de formas de remunerar el trabajo se le conoce como sistema de remuneraciones

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